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普法护民生 清泉润万家——市水务集团参加“3·15”活动侧记
3月13日上午,市水务集团积极参加由荆门市消费者委员会、市市场监督管理局等单位联合举办的“3·15”国际消费者权益日主题活动。本次活动以“优化消费环境、提升消费品质”为主题,采取线上线下同步推进的方式,集中开展消费维权宣传与便民服务。 活动现场,市水务集团紧扣主题、聚焦主责,以法治为引领、以民生为导向,扎实开展供水领域普法宣传与服务互动。通过设立咨询服务台、发放《用户指南》、以案释法等形式,面向市民系统宣讲《消费者权益保护法》《湖北省城镇供水条例》等法律法规,细致解读用水权益、收费规范等核心内容,引导市民增强法治意识、
03-13
2026
喜讯!大衡公司顺利通过QEO三体系再认证
3月11日,市水务集团下属子公司湖北大衡工程检测有限公司(以下简称“大衡公司”)顺利通过QEO(质量、环境及职业健康安全)三体系再认证。 本次审核进一步扩大认证范围,实现全覆盖核查,涵盖大衡公司水利工程五甲资质对应的质量检测及全链条管理工作。审核专家组采取查阅资料、座谈访谈、实验室现场核查、工地试验见证等多种方式,对公司管理体系运行质效进行全面核验。专家组对公司管理体系的科学性、规范性、合规性给予充分肯定,并就细节优化提出指导意见。大衡公司高度重视、立行立改,仅用一周时间完成全部整改闭环,顺利通过再认证。 此次“QEO&rdquo
03-13
2026
锚定新目标 开启新征程 ——市水务集团召开职能部门2026年工作思路汇报会
2026年是集团“十五五”战略开局之年,为紧扣集团“做大做强做优”总体定位,落实“增值增效、提质提能”战略方针,统筹谋划年度重点工作,强化子公司服务支撑,保障集团战略目标落地见效,3月12日下午,市水务集团召开职能部门2026年工作思路汇报会。集团部分高层领导、各职能部门及二级单位负责人参会。 会上,各职能部门和二级单位负责人依次汇报年度工作思路,汇报内容聚焦主责主业、紧扣战略部署、突出务实举措。集团分管领导逐一进行点评,发言直指关键、切中要害,为各部门厘清工作思路、把准发展方向、补齐短板弱项提出具体要求
03-13
2026
市水务集团召开国资国企领域突出问题 专项整治动员部署会
3月13日下午,市水务集团召开国资国企领域突出问题专项整治动员部署会。集团党委书记、董事长陈永根出席会议并作动员讲话,派驻纪检组组长、集团党委委员、纪委书记刘高轶主持会议。集团领导班子成员和各单位(部门)主要负责人参加会议。 会议传达学习了全省、全市国资国企领域突出问题专项整治动员部署会议精神,解读了《市纪委监委关于全市国资国企领域突出问题专项整治落实方案》《荆门市国资国企领域突出问题专项整治工作指引》。 会议强调,要加强警示教育,坚持以案明纪、以案释法,分层分类开展警示教育,用身边事教育身边人,教育引导集团干部职工知戒惧、守底线。要加强政绩观教育,从发展实际出发,按照市场
03-13
2026
种下一抹绿 守护屈家岭
春风催新绿,植树正当时。3月11日,在第47个植树节来临之际,屈家岭水投公司积极响应屈家岭管理区号召,组织干部职工前往玉明矿山生态修复现场,参加全区义务植树活动。 屈家岭水投公司14名干部职工们分工协作,挥锹铲土、扶苗填坑、提水浇灌,每一个环节都一丝不苟,干劲十足,现场一片热火朝天的景象。经过大家的共同努力,一株株新栽种的树苗在春风中昂然挺立,为昔日矿山披上了崭新的绿装,为初春的屈家岭增添了勃勃生机。 水投公司干部职工纷纷表示,参与矿山复绿植树活动,不仅是履行公民植树义务,更是以实际行动支持屈家岭生态文明建设,助力矿区生态环境改善。守护绿水青山,让“志愿
03-13
2026
十五五,荆门水务这样干!
03-07
2026
心灵手巧 悦己悦生活——市水务集团组织开展“三八”妇女节活动
春风送暖,万象更新。为庆祝第116个“三八”国际妇女节,市水务集团组织全体女员工开展了“水韵匠心·珐琅芳华”主题手工制作活动,以掐丝珐琅之彩、串珠包之韵,共度了一个充满创意与温情的专属节日。 活动伊始,两位指导老师分别讲解掐丝珐琅的技法和串珠包的编织技巧。随后,女员工们们迅速投入创作——掐丝珐琅工艺区,大家用镊子将金丝弯折成型,在盘底勾勒出莲花、游鱼或水波纹,再用铲刀将彩砂层层点染,金丝与釉料交相辉映,一幅幅作品逐渐呈现。一旁的串珠包制作区同样热闹非凡,晶莹珠串在指尖流转穿梭,穿针引线、配色
03-07
2026
新春第一课 直接上干货——市水务集团“潜龙训练营”二期第四次培训圆满举办
为深入贯彻《全省深化拓展“干部素质提升年”实施方案》相关要求,切实推动干部高质量发展本领持续提升,2月25日,荆门水务集团(以下简称“集团”)开展“潜龙训练营”二期第四次培训,集团高层领导及全体中层干部参训。 培训伊始,集团总会计师严岩围绕《中央企业违规经营投资责任追究实施办法》展开专业解读,结合行业特点与企业实际,清晰阐释政策核心要点、责任追究范围与实施要求,为集团规范经营、防范投资风险筑牢思想与制度防线,让参训人员深刻认识到合规经营的重要性与必要性。 随后,特邀人力咨询专家马宁以《结构化思维
02-27
2026
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