政企联动强普法 依法合规促发展——市司法局走进市水务集团开展普法专题讲座 为扎实推进国企法治建设，严格落实国企穿透式监管要求，切实提升全员法治素养和风险防控能力，6月18日上午，市司法局走进市水务集团开展普法专题讲座。集团高层领导、各单位（部门）负责人及业务骨干参加培训。 本次讲座课程紧密贴合水务集团经营业务实际，聚焦《民法典》合同编、仲裁实务等重点领域，通过真实司法案例以案释法、深入浅出开展讲解。授课重点围绕合同订立、履约管控、权责界定、违约处置、争议解决等全链条实务内容，细致梳理日常经营中的常见法律风险点，明确合规操作标准，内容贴合岗位、实用性强、指导性高。 参训干部职工纷纷表示，通过系统学习，进一步补齐了自身法律知识短板，明晰了 06-18 2026

淬砺营销本领 聚力开拓新局——市水务集团市场营销训练营正式启动 6月16日至17日，荆门水务集团市场营销训练营启动会暨首期辅导培训班顺利举办。集团高层领导、各单位（部门）负责人及业务骨干参训。 启动会上，集团党委委员、常务副总经理王小锋作开班动员讲话。他指出，当前市场竞争日趋激烈，全体干部职工要坚决破除“等靠要”固有思维，摒弃“守成躺平”消极心态，主动跳出舒适圈，牢牢锚定集团市场化转型发展目标。 针对本次培训及后续营销工作开展，他提出三点明确要求：一是转变思想观念，打破“营销只是市场部门职责”的片面认知，树立全员营销意识；二是健全工作机制，搭建标准化 06-18 2026

以文化人 行稳致远——市水务集团“十五五”企业文化建设项目正式启动 6月15日下午，荆门水务集团组织召开“十五五”企业文化建设项目启动会。集团高层领导、各单位（部门）主要负责人参会。 本次会议特邀武汉智信卓越公司钟源老师现场授课。钟老师围绕项目背景、需求与痛点、愿景与目标等十个方面进行全方位、深层次的专题讲解，系统拆解了“十五五”企业文化建设的目标任务和实施路径，正式推出“12358”企业文化建设体系，即锚定“守一方碧水安澜”一个文化内核；贯通“理念牵引、制度嵌入”两条建设主线；融合“ 06-18 2026

粽香伴书香 水务护航中考！祝莘莘学子一举高“粽” 亲爱的市民朋友、各位考生与家长：   今年中考恰逢端午佳节，时间为6月20日至22日。   据气象预报，中考期间我市将迎来持续强降雨，在此温馨提醒广大考生家庭：请提前规划赶考路线，预留充足出行时间，雨天慢行，注意安全。   中考遇上汛期，守护不停歇。考试全过程，市水务集团全体工作人员坚守防汛值守一线，提前做好设备设施、应急物资等准备，确保快速处置道路积水险情，全力消除内涝隐患，为考生畅通赶考之路保驾护航。   若您遇用水相关问题，可随时拨打24小时供水服务热线0724-2304699，我们全天候在线，即刻响应您的诉求。 06-18 2026

荆门水务集团祝大家端午安康，万事顺遂！ 06-18 2026

说水解字第六期：泉 上一期我们说到“溪”——山间潺潺的细流。那溪水又从何而来？顺着溪流往上游找，穿过乱石与青苔，最终会找到那个隐秘而安静的地方——泉。 《说文解字》说：“泉，水原也。”原就是源，泉便是众水之源。 “泉”是一个古老的象形字，始见于商代甲骨文。你看那甲骨文的“泉”字，外部线条勾勒出险峻的山崖轮廓，中间的竖线像是山体裂开的缝隙，两侧的点画仿佛从山体中喷涌而出的水流。金文承袭了甲骨文的形态，笔画有 06-12 2026

饮水焕新！龙泉直饮水走进荆门千家万户 今年以来，龙泉直饮水聚焦小区住宅、机关单位、商务楼宇、新建楼盘四大场景精准布局，多点位项目密集落地，全域服务版图持续扩大，让高品质直饮水走进更多荆门家庭与职场。 截至目前，龙泉直饮水累计建成项目68个（其中小区29个、机关单位28个、楼宇覆盖项目11个），在建项目6个，总覆盖用户4.5万户，形成了存量运维稳定、政企交付高效、新房配套前置、市场拓展并行的成熟运营体系。 相较于桶装水、家用净水器、社区取水站等传统方式，龙泉管道直饮水更安全、更便捷、更经济、更环保，成为市民饮水升级的优选。 一个个落地项目，是服务民生的真实答卷；一次次市场认可，是品牌实力的有力印证。龙泉直饮水负责人 06-12 2026

提速60%！屈家岭水投公司40天攻坚完成705户供水提质改造 民生无小事，饮水最关情。近日，屈家岭水投公司高效完成金五新城南区705户供水提质改造，彻底解决小区管网漏损、水压不稳等问题。据悉，该项目原定工期100天，实际仅用40天圆满竣工，是公司树立和践行正确政绩观、实干惠民的生动体现。 精准攻坚，跑出民生改造最快速度 金五新城南区原有管网建设时间久、管材老化严重，长期存在爆管频发、漏损量大、水压不均等问题，既浪费水资源，也影响居民日常用水体验。  为切实回应群众诉求，屈家岭水投公司精准研判现场工况，科学制定低扰民、高质量施工方案。面对小区地下管线复杂、作业空间狭小等不利因素，项目团队倒排工期、压茬推进、连续奋战，高效完成全段 06-12 2026