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公司积极迎战夏季高温供水
连日来我市持续35℃以上高温天气，居民用水的需求量持续增大，为保障高温天气下市民正常用水，市供水总公司各水厂按照夏季高温应对供水预案要求，严格落实工作责任，加大安全隐患排查力度，强化巡查值守，确保今年夏季高峰供水安全优质。
一是积极开展机电设备设施安全检查及养护工作，从早发现、早预防、早整改入手，及时排除故障隐患，做到防患于未然。二是及时根据漳河水位拉放台车，提前对供水状况进行科学调配，确保供水高峰期间水压稳定，水量充足。三是每天对水源水和出厂水进行常规十项检测，并将数据进行分析比对，及时了解水源水和出厂水的水质变化情况，确保市民用上安全卫生的“放心水”。
08-01
2019
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荆门供水铁军是怎样炼成的
阅读提示：“全国文明单位”、省内第一家获得市长质量奖的公用服务企业、湖北省地级市唯一的供水管网分区计量管理试点城市、荆门市公用企业用户满意度第一……这是两年来市供水总公司取得的桂冠。究竟是什么使这家企业在高质量发展中取得了如此多的良好口碑？通过实地采访，记者在供水总公司狠抓队伍建设方面找到了答案。
当你走进供水总公司，你会发现在各个水厂、供水服务营业厅、项目施工地、抢修现场……处处都可看到供水工作人员“撸起袖子加油干”的忙碌身影。从他们身上你能切身感受到满满的“团结、奉献、廉洁、高效”正能量，感受到一股奋勇争先、干事创业的精气神！
如何有效激励他们勇于担当和敢作善为，竞相迸发
07-16
2019
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“造血式”扶贫共奔小康路
“造血式”扶贫共奔小康路
——荆门市供水总公司扎实推进雄峰村精准扶贫工作
坐落在荆门市漳河库区西北深处的雄峰村，三面环水，湖光山色、青翠一片，村中林木茂密、郁郁葱葱。而就是这样一处美丽的地方，却因山高岭大、路途遥远，缺乏产业支持，基础设施建设落后，成为漳河新区远近闻名的省级深度贫困村。
2015年以来，市供水总公司按照市委、市政府的统一安排部署，自觉履行企业社会责任，充分发挥精准扶贫生力军作用，牢牢把握富民增收目标，围绕“两不愁三保障”，在雄峰村用心真扶贫、用力扶真贫，累计投入扶贫资金380万元，使该村人均收入从不足4000元到现在的近万元，村级集体经济年收入从不足5万元
07-16
2019
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公司积极开展“关怀·激励·带动”大走访活动
为扎实开展纪念中国共产党成立98周年活动，6月份以来，市供水总公司党委书记、总经理陈永根带领党委班子其他成员深入厂站生产、项目工地一线和漳河新区雄峰村，走访慰问公司老党员、做出突出贡献的党员和生活困难党员，以多种方式积极开展“关怀·激励·带动”大走访活动。
6月26日下午，陈总带领公司扶贫工作专班人员来到漳河镇雄峰村，对该村贫困党员林春进行走访慰问，并送去慰问金。在林春家，陈总与其面对面交谈、心贴心交流，详细了解其家庭情况、身体状况、生活开支等情况，认真听取生活困难和问题、今后的主要打算，并鼓励他树立信心，努力战胜疾病和克服生活困难。当日，陈总一行还走访慰问了
07-16
2019
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公司被评为全省法治建设示范企业
近日，省司法厅、省教育厅、省民政厅、省卫健委、省国资委、省工商联、省普法办、省文资办等联合发文表彰“四个100”法治建设示范点单位，市供水总公司荣获湖北省“法治建设示范企业”称号，我市仅有2家国有企业入围。
2017 年至 2018 年期间，省司法厅、省普法办联合原省委法治办、省教育厅、省民政厅、省卫计委、省国资委、省工商联、省文资办等部门，在全省组织开展了为期两年的法治建设示范企业等“四个 100”法治建设示范点创建活动。经过严格审核、实地考核、集中评议、网上公示等程序，市供水总公司等92家企业获评湖北省“法治建设示范企业”。
在创建活动中，公司紧紧围绕全市法治建设工作任务和“构体系、强
06-27
2019
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市供水总公司组织开展纪念“五四”运动100周年主题团课活动
6月12日上午，市供水总公司团委以纪念“五四”运动为主题，组织开展纪念“五四”运动100周年主题团课活动，公司5个团支部共60余名团员青年参加。此次活动旨在激励全公司广大青年继承和发扬五四精神，争当排头兵，积极投身荆门供水事业。
此次团课邀请团市委青发部团干、青年讲师团讲师、荆门公益小天使项目负责人授课。讲课对一百年前的五四运动进行了深入浅出的讲解。
会议号召广大青年要先立志后立业，树立远大的志向、先吃苦后吃甜，苦干实干艰苦奋斗、先创新后创业，投身到企业发展中。要见贤思齐，学典型、做典型，勇担时代重任，为荆门争当江汉平原振兴发展示范区排头兵挥洒汗水、贡献力量。要传承“五四”
06-27
2019
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