为破解安全生产“少数人监管、多数人旁观”难题，荆门供水公司党总支坚持党建与安全生产深度融合，以“小水滴”党群连心站党建阵地为载体，把安全生产作为党建落地的主战场，面向全体职工征集提质增效“金点子”。2025年，职工代表蔡思恒提出《安全隐患随手拍》提案，获评B类提案，经实践检验已转化为行为规范。2026年5月，公司正式印发《安全生产事故隐患内部报告奖励制度》，搭建起“发现—上报—研判—处置—反馈”全闭环管理机制，将隐患报送及整改成效纳入绩效考核，作为评优评先参考内容，推动安全隐患排查从职能部门“独角戏”，转变为全员参与“大合唱”。