1月6日，市供水总公司第七届职工暨第八届工会会员代表大会在公司六楼会议室隆重召开，经半天时间的紧凑安排，会议于当天结束。

新当选的79名职工代表出席大会(这次选举产生的79名职工（会员）代表，占职工（会员）总数的21%。本届代表中，职工代表占代表总数的58.2%，中层及公司领导占代表数的41.8%，其中，技术人员占代表总数15.2%；女职工代表占代表总数12.6 %；35以下青年职工代表占代表总数的22.8%。)，30名列席代表受邀请参加会议。

会议在庄严的国歌声中开幕。市住建委党委委员、工会主席熊志高到会祝贺并致辞。会议听取并分组审议了总经理、党委书记陈永根所作的《2014年度公司工作报告》、党委副书记、纪委书记、工会主席徐黎明所作的《七届工会委员会工作报告》、七届经审委员吴卫东所作的《工会经费审查报告》、《2015年度工会经费预算报告》、公司财务审计处处长刘高轶所作的《2015公司财务预算报告》，并以决议的形式通过这几个报告。会议以差额方式选举八届工会委员会委员7名，等额方式选举经审委员3名，八届工会委员会选举主席、副主席各1名。

公司本次职工代表大会提案征集工作，从2014年12月24日开始至今，共收到提案64份。根据立案原则，确认有效提案35份，不符合立案原则29份，其中有效提案涉及经营管理17份，科技应用方面2份，技能培训3份，薪资福利13份。这些提案反映了职工的意愿，体现了职工代表关心企业、谋求企业发展的主人翁责任感和使命感，表达了广大职工完善企业经营管理，提高企业核心竞争力，落实职工福利待遇的强烈愿望。

对收到的提案，大会闭幕后，一是尽快归纳整理，对立案的提案提交公司有关部门提出回复意见，经公司经理办公会研究审批后以书面形式回复提案代表；对不符合立案条件的提案与提案代表说明原因，做好解释工作。二是公司工会将对公司经理办公会审批后的提案跟踪督办。三是加强工会办事机构的作用，针对有关提案问题，组织有关职工代表特别是一线职工代表进行专题调查研究、交流考察，提出相应的解决思路和办法。做到提案反馈率100%，提案落实率100%，提案满意度100%。

会议现场

总经理、党委书记陈永根作公司工作报告

 党委副书记、纪委书记、工会主席徐黎明作工会工作报告