聚智汇才谋新篇赋能水务向未来——市水务集团召开内部专家、硕博人才座谈会-荆门市城市水务集团

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聚智汇才谋新篇赋能水务向未来——市水务集团召开内部专家、硕博人才座谈会

4月3日上午，荆门市城市水务集团有限公司召开内部专家、硕博人才座谈会，聚焦集团“十五五”战略规划，共商人才强企、创新发展大计，为集团高质量发展凝聚智慧力量。集团领导、相关单位负责人、内部专家及硕博人才参会。

会议解读了集团“十五五”战略总体规划，深入学习十大战略任务及关键举措，明晰了未来发展方向。与会人员立足本职岗位，围绕改革发展、市场拓展、创新攻坚、数字化转型等核心议题深入交流，结合专业特长提出务实建议，尽显过硬专业素养与责任担当，现场研讨氛围热烈。

集团党委书记、董事长陈永根作总结讲话。他指出，内部专家、硕博人才是集团高质量发展的核心骨干与中坚力量，本次座谈会旨在聚焦集团中长期发展方向、战略目标，进一步统一思想、凝聚共识，汇聚合力。

他结合集团发展实际，提出三点要求：

一要明确目标定位，实现同频共振。紧扣集团“十五五”战略布局，结合自身优势规划职业发展路径，精准聚焦专业技术深耕、经营管理提升，主动将个人理想融入集团发展大局，实现与集团同向成长、同步发力。

二要强化主动作为，凝聚协同合力。打破岗位与部门壁垒，跳出局部视角，站在集团全局高度谋事干事，切实把思路转化为实效行动，积极为集团搭建内部人才智库建言出力，凝聚协同攻坚、共谋发展的强大合力。

三要厚植创新思维，激活发展动能。突破固有思维局限，充分发挥专业优势，立足水务业务实际，借助校企合作、产学研融合等模式，聚焦原创成果转化、应用创新与方法创新，以全方位创新驱动集团产业提质升级。

此次座谈既是人才交流的良机，更是凝心聚力的动员。集团将以此次会议为新起点，建强人才智库、完善创新机制、强化激励保障，引导全体干部职工立足岗位、担当作为、锐意创新，同心同向、携手奋进，共同谱写集团“十五五”高质量发展新篇章。