近日，荆门水务集团成功获评第五届全国城镇供水排水行业职业技能竞赛湖北省选拔赛道德风尚奖。集团参赛选手不负众望，取得佳绩。咏泉公司付传艳、余怡康荣获个人优秀奖，排水公司李治洋获得第七名。

集团长期践行“员工为本”价值观，坚守“人才立司”管理理念，始终将人才视为第一战略资源，锚定“提能力、转作风、抓落实”核心方向，系统性构建分层分类培养体系。以企业文化凝聚人才共识，以三项制度改革激活用人机制，以素质模型建设明晰成长路径，通过“师带徒”“订单式培养”等多元模式，搭配科学绩效工具，精准培育管理、职能、技术、操作、专家五类人才队伍。“十四五”期间，先后涌现出1名全国节水先进个人、1名省级“学雷锋标兵”、1名市级劳模、1名市级“最美劳动者”及3名市级“服务标兵”，为集团高质量发展注入强劲动能。

站在“十五五”新起点，集团将人才支撑提升至战略新高地，聚焦“引用育留”全链条精准发力，以更完善的人才培育体系、更开放的用人格局、更健全的激励机制，让各类人才各展其长、各得其所，为早日建成“全国一流水务综合运营商”筑牢人才根基，书写人才强企、事业兴企的新篇章！