2025年9月，荆门水务集团以“夯实基础、共创质量新生态”为主题，全面组织开展了“质量月”系列活动。活动开展以来，集团紧紧围绕“健全体系、夯实基础、全员协同”核心主线，在全集团范围内掀起质量提升与共建热潮，显著增强了全员质量意识，切实提升了质量管理整体水平。

全面动员，凝聚质量共识

9月1日，集团召开“质量月”启动会，明确了活动目标、核心任务与实施路径。会议要求各单位以“质量月”为契机，聚焦质量痛点难点，通过体系完善、技能提升、流程优化，构建“人人关心质量、人人负责质量”的良好生态。会议号召全体员工深刻认识质量对集团品牌价值与市场竞争力的重要性，从“要我重视质量”转为“我要重视质量”，将质量意识融入工作各环节。

内外联动，织密质量监督网

为织密质量安全网，集团构建“内部自查+外部监督”双轮驱动机制。对内，各单位负责人带头下沉一线，对建设工地、生产区域、服务窗口等关键环节开展“拉网式”质量风险排查。对外，创新推出“社会化质量监督员”机制，邀请人大代表、政协委员、社区工作者、新闻媒体、工商业代表、居民等参与质量监督、工程进度核查等工作。

检查掇刀区官冲水库除险加固工程检查城南污水处理厂在建项目

 

练技攻坚，驱动质量提升

集团以“强技能、破难题”为目标，同步推进质量体系培训与QC项目攻关。针对集团《质量手册》《程序文件》修订内容，各子公司按要求开展分层分类专项培训，切实将质量理念转化为岗位实践能力。同时，集团组建17支QC攻关团队，聚焦“浓缩池上清液藻类含量高”、“二次加压设备运行压力不稳”等课题开展研究，让质量提升有方法、有成效。自2019年开展QC活动以来，集团累计获得5项省市奖，申报成功1项发明专利。

供水公司体系文件宣贯学习

咏泉公司开展体系专题培训

供水公司降低浓缩池上清液藻类含量专题研讨

屈家岭公司二次加压设备优化专题研讨

 

零距体验，感受品质匠心

集团以“打开大门”的方式创新开展“质量开放日”活动，通过“零距离”的深度沟通，搭建起企业与市民之间的信任桥梁。“体验官”的积极反馈，不仅体现了对集团水务质量的高度认可，更进一步巩固了企业与用户之间持久、牢固的信任纽带。

屈家岭公司生产观摩

管道直饮水泵房观摩

 

氛围营造，培育质量自觉

集团生产区、施工区、服务窗口，处处能感受到浓厚的活动氛围。“关心质量”不再是口号，“重视质量”逐渐成为自觉。随处可见的宣传、潜移默化的影响，让“人人都是质量守护者”的理念融入每一个水务人的日常。

下一步，集团将以此次活动为契机，系统构建常态化质量管理机制，持续深化质量文化建设，以“精益求精”的工匠精神筑牢全链条质量防线，全力塑造专业、可靠的卓越品牌形象，为实现高质量可持续发展注入强劲动力！